2021鑫磊建工聚力謀發展，同心創輝煌

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年！今天，我們匯聚在這里， 共同慶祝2021年新春的到來。在這里，云南鑫磊建工向全體員工致以新春的問候和美好的祝愿， 祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

1、2020年工作回顧 　

2020年是鑫磊建工的發展年，也是鑫磊建工的機遇年。受疫情的影響，整個建筑行業市場環境比較低迷，整個行業都如履薄冰， 但我們經受住了考驗，在面對巨大問題的時候，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現實。 在行業凋敝復蘇的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也經受住了來自外界的考驗。 如果說行業整頓讓我們真切感受到了創業不易，生存艱辛的話，那么，可以肯定的是， 我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。 2020年，我們走過了坎坷，踏了荊棘；2020年，我們體驗嚴冬酷夏，春暖花開， 我們走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光，我們戰勝了困難，收獲了真情! 這些成績來之不易，是全體員工辛勤努力工作和不斷奮斗進取的結果。沒有你們就沒有公司的今天，沒有你們就沒有公司的發展，沒有你們就沒有公司美好的未來。為此，我再次代表公司向全體員工同志們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

2、2021年工作的總體要求

新時代，開啟新征程。 新的一年，競爭與發展同在。2021年生產經營計劃目標是工作的重中之重， 是在全面分析和全面權衡的基礎上制定的，是一個充滿機遇和活力的計劃， 也是一個具有挑戰和風險的計劃。要將這一理想變為現實，需要全體員工齊心協力，同舟共濟，不遺余力，共同努力。

2020年的經營目標是：完成產值大于5億元，爭取中標30個，外加自主經營大于1億元。 要完成這個目標，首先要更新觀念，全體員工必須徹底摒棄“因循守舊、得過且過、小步前進”的思想觀念， 以宏觀的立場，樹立“行業洗牌，不進則退”的危機意識和“公司發展、員工致富”的捆綁意識， 在生產經營的降低成本、開源節流、采購管理、后勤保障、服務品質、財務監測入口等等重要環節上， 環環抓緊、絲絲入扣，創新經營思路，創新管理模式，強化內部管理， 學習借鑒現代企業管理模式，積極探索企業轉型升級新途徑、新平臺。 加強內引外聯，爭取在與央企合作等方面有實質性突破， 同時適時介入房地產業產業和綠色生態產業。